Який буває графік роботи?
Оскільки, приміром, підприємство може працювати цілодобово, а працівники — змінами. Графік роботи поділяють на загальний та спеціальний. До загального графіка роботи належить п'ятиденний та шестиденний робочий тиждень. Законодавством визначено п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями — субота та неділя.
Як встановити індивідуальний графік роботи?
Працівник напише відповідну заяву про встановлення індивідуального графіку роботи, де має визначити дні та години коли він працюватиме. Ви на підставі такої заяви видаєте відповідний наказ.
Що означає графік роботи 4 4?
Перерви в роботі Як правило, такі перерви слід надавати через чотири години після початку роботи. Якщо ж зміна триває понад 8 годин, доцільно давати перерви для відпочинку та харчування через кожні 4 години. Такі перерви не включають до робочого часу і не оплачують.
Хто встановлює графік роботи?
П'ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем. Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем.
Розбираємося, як скласти графік роботи працівнику з індивідуальною нормою, і які правила нарахування зарплати за таким графіком.
5.2. Графік роботи працівників | MASTER:Бухгалтерія – YouTube. This content isn’t available.
I love a free work schedule. Do you want to go to work at seven in the morning? Do you want gone at midnight? Off to work . Don’t you want to go …