Яким нормативним актом затверджено професійний стандарт фахівця з управління персоналом?

Яким нормативним правовим актом затверджено професійний стандарт фахівця з управління персоналом?

Наказ Мінпраці України від 09.03.2022 N 109н "Про затвердження професійного стандарту"Фахівець із управління персоналом(Зареєстровано в Мін'юсті Росії 08.04.2022 N 68136) \ КонсультантПлюс Термін дії документа обмежений 1 вересня 2028 року.

Який орган затвердив професійний стандарт спеціаліста з управління персоналом?

• МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
• НАКАЗ
• від 9 березня 2022 р. N 109н
• ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО СТАНДАРТУ
• "ФАХІВНИК З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ"
• ПРОФЕСІЙНИЙ СТАНДАРТ
• ФАХІВНИК З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
• I. Загальні відомості

Який документ закріплює нормативно поняття професійний стандарт?

З 1 липня 2016 року у Трудовий кодекс Російської Федерації запроваджено статтю 195.3 «Порядок застосування професійних стандартів».

У якому році було затверджено професійний стандарт фахівця?

наказ Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації від 31 жовтня 2014 м. N 856н "Про затвердження професійного стандарту "Спеціаліст з якості продукції" (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 26 листопада 2014 р., реєстраційний N 34920);