Коли укладається договір про повну матеріальну відповідальність?
Договір про повну матеріальну відповідальність в бюджетній установі можна укласти з працівником, який: досяг 18-річного віку; виконує роботи, безпосередньо пов'язані зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей (ст.
Що є підставою застосування матеріальної відповідальності?
Підставою матеріальної відповідальності є наявність збитку, заподіяного підприємству.
Коли працівник несе повну матеріальну відповідальність?
134 КЗпП України відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації у випадках, коли майно та інші цінності були одержані працівником під звіт за разовою довіреністю або за іншими разовими документами (п.
Що таке колективна матеріальна відповідальність?
Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність є різновидом повної матеріальної відповідальності працівників, що базується на договорі між роботодавцем та працівником. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність може застосовуватись лише за умов, передбачених законодавством.
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено між підприємством із працівниками, які досягли 18-річного віку, котрі обіймають пос …
Договір про повну матеріальну відповідальність можна укладати у письмовій формі тільки з працівниками визначених категорій. Договір про повну …
Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність укладається на додаток до трудового договору з метою конкретизації обов’язків роботодавця та працівник …