Що потрібно, щоб влаштуватися на роботу неповнолітнім?
Приймати на роботу дітей віком до 14 років заборонено:
- паспорт, в Україні його видають із 14 років;
- РНОКПП — видають підліткам особисто із 14 років;
- письмову згоду на роботу від одного з батьків і копію його паспорта, якщо підлітку 14–15 років;
- довідку з висновком про проходження медогляду (додаток 8 до Порядку № 246).
Як шукати роботу неповнолітнім?
Праця молоді до 14 років в Україні заборонена. У віці від 14 до 16 років — лише за згодою одного з батьків та за наявності документа, який підтвердить, що працювати ви будете у вільний від навчання час. Для працевлаштування також знадобиться свідоцтво про народження.
Де можуть працювати неповнолітні?
Для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час допускається працевлаштування учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів, котрі досягли 14-річного віку за згодою одного з батьків або особи, що його …
Скільки можна працювати в 17 років?
Неповнолітні працівники мають право: на скорочену тривалість робочого часу (ст. 193 КЗпПУ): у віці 16—18 років — 36 годин на тиждень; у віці 15—16 років (для учнів віком 14—15, які працюють у період канікул) — 24 години на тиждень (ст.
З якого віку дозволено брати на роботу? Кодекс законів про працю (КЗпП) дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна …
Неповнолітні можуть офіційно працевлаштуватися з 16 років. Як виняток на роботу можуть приймати також дітей віком від 14 років.
Неповнолітні (особи, які не досягли 18 років) мають право працювати не більше ніж 24 години на тиждень під час навчання, і не більше ніж 48 …
Так, приймаючи на роботу працівника, що не досяг 18 років, обов’язково потрібно: провести медогляд;; укласти трудовий договір у письмовій …
Вік, з якого допускається прийняття на роботу – 16 років. Якщо Вам 15 років – на роботу можна влаштуватися лише, як виняток, за згодою одного із батьків або …