Як називається приниження на роботі?
У Кодексі законів про працю України йдеться, що мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою …
Що таке босинг?
Босинг – це негативний соціально-психологічний прояв на робочому місці, що представляє собою дуже специфічну форму мобінгу, в якій ініціатором психологічного тиску є керівник/роботодавець.
Що таке булінг на роботі?
Цькування на робочому місці, також булінг на робочому місці (від англ. bullying — залякування, цькування, насилля) – це повторюване погане поводження з боку інших на робочому місці, яке завдає фізичної чи емоційної шкоди.
Що означає мобінг?
Мо́бінг (знущання, від англ. mob — юрба) — систематичне цькування, психологічний терор, форми зниження авторитету, форма психологічного тиску у вигляді цькування співробітника у колективі, зазвичай з метою його звільнення.
В Україні все частіше можна почути про випадки мобінгу на роботі, або ж цькування працівника з боку його колег, підлеглих або керівництва, яке
Найпоширеніший варіант — шеф-істеричка. Перебуваючи постійно в стані підвищеної нервової напруги, вони зривають злість на підлеглих, залишаючись …
Мобінгом визнається той факт, коли працівник за своєю посадою повинен бути на відповідних нарадах, а його ізолюють, не запрошують, не дають …
керівник доручає підлеглому виконання роботи, яка є поза межами його компетенції, ставить нереальні терміни виконання; досягає соціальної ізоля …
Ваш начальник – самодур: що робити, якщо керівник весь час чіпляється. Стосунки начальника з підлеглими – конфлікт за визначенням. Керівник будь …