Скільки часу можна бути в декреті?
Кожна вагітна жінка (у тому числі неповнолітня) має право на отримання відпустки та виплат у зв'язку з вагітністю та пологами. Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами становить 126 днів (70 календарних днів до пологів та 56 днів після).
На скільки можна продовжити декретну відпустку?
Якщо після закінчення цього строку дитина все ще потребує догляду, видається новий медичний висновок. Його потрібно своєчасно отримати і надати роботодавцеві разом із заявою про продовження відпустки для догляду від 3 до 6 років.
Коли можна йти в декрет 2025 року?
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами у 2025 році надається з дати, зазначеної у листку непрацездатності. Якщо видали паперовий листок непрацездатності – його працівниця передає роботодавцю. Якщо сформовано електронний листок непрацездатності, його роботодавець отримає у кабінеті страхувальника на порталі ПФУ.
Як піти в декрет на 3 роки?
Таке право мають, зокрема, мати або батько. Для оформлення цієї відпустки працівник (мати чи батько) подає заяву за своїм місцем роботи, на підставі якої видається відповідний наказ. При цьому працівниця або працівник мають право достроково завершити відпустку до трьох років.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами жінка за бажанням може оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного …
«Декретна відпустка» (відпустка по догляду за дитиною) на строк до досягнення дитиною 3 років може надаватися в Україні повністю або частково одній людині, що …
Відтепер вагітні жінки за власним бажанням можуть розпочати декретну відпустку пізніше 30 тижня вагітності. Для цього достатньо подати заяву …
Матері, батькові або іншим особам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду …
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 днів (70 календарних днів до пологів та 56 днів після). У разі ускладнених пологів або …