Скільки вихідних належить за законом?
Стаття 111 ТК РФ: При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідні дні на тиждень, при шестиденному робочому тижні – один вихідний день.
Чи можна працювати 7 днів без вихідних?
Адже всім працівникам гарантовано надання вихідних днів (щотижневого безперервного відпочинку). Таким чином, залучення працівника до роботи протягом тривалого часу без надання вихідних днів буде розцінено як порушення трудового законодавства ”.
Чи можна працювати 2 вихідні дні поспіль?
Робота у вихідні є відхиленням від нормальних умов і допускається у виняткових випадках. Те, що працівник у цій ситуації не відпочине 2 вихідних поспіль, не є порушенням законодавства. Скорочення часу відпочинку компенсується підвищеною оплатою.
Скільки днів відпочинку належить працівникові за роботу у вихідний день?
Скільки днів відпочинку має надати роботодавець працівникові? Відповідь: Незалежно від кількості фактично відпрацьованих годин у вихідний день працівнику надається повний день відпочинку. Таким чином, працівнику належить два дні відпочинку, оскільки робота здійснювалася два вихідні дні – у суботу та неділю.