Як можна відновити втрачену трудову книжку?
Якщо трудову книжку було втрачено працівником після звільнення, йому слід звернутися до роботодавця за останнім місцем роботи з письмовою заявою про оформлення дубліката трудової книжки у зв'язку з її втратою. Оформити дублікат колишній роботодавець повинен протягом 15 днів з дня подання заяви (п. 31 Правил).
Як відновити трудовий стаж під час втрати трудової книжки?
Відділ кадрів має право запросити форму СТД-Р або СТД-ПФР (її можна замовити через «Держпослуги» та направити в електронному вигляді роботодавцю). Також від працівника попросять письмову заяву, в якій потрібно вказати причини відсутності трудовий книжки та інформацію про наявність стажу до справжнього працевлаштування.
Як правильно відновити трудову книжку?
У разі втрати трудовий книжки (вкладиша до неї) працівник звертається до наймача, а звільнений працівник – до наймача за останнім місцем роботи протягом 6 місяців після його звільнення з письмовою заявою про видачу дубліката трудовий книжки.
Чи можна відновити трудову книжку через Пенсійний фонд Росії?
Відновити трудову книжку через пенсійний фонд можна, зробивши такі дії: написати в ПФР заяву про відновлення трудовий книжки; подати його особисто або надіслати поштою рекомендованим листом; через 10 днів ознайомитись із відповіддю.