Що треба, щоби влаштуватися на роботу офіційно?
При влаштуванні на роботу необхідно уявити паспорт, трудову книжку, документ про освіту та інші документи. Забороняється вимагати документи, крім передбачених законодавством, проте громадянин може подати їх добровільно. При влаштуванні працювати роботодавець вправі вимагати (год. 1 ст.
Що потрібно, щоб влаштувати співробітника офіційно?
Щоб укласти договір, отримайте від майбутнього працівника:
- Паспорт чи інший документ, що засвідчує особу.
- СНІЛС.
- ІПН.
- Трудову книжку, якщо кандидат має.
- Довідка СТД-Р або СТД-ПФР, якщо трудової книжки немає зовсім або кандидат писав заяву про відмову від паперової трудової. …
- Військовий квиток (для чоловіків).
Чому можуть не взяти офіційно працювати?
Відмовити кандидатам на відкриту вакансію можна тільки через їхні ділові якості, тобто невідповідності кваліфікаційним вимогам (Ст. 3 і 64 ТК РФ). До них відносяться стаж, рівень освіти, наявність певних навичок та особливі умови допуску до низки посад.
Чи можна офіційно працювати без праці?
Відповідно до встановленого законодавства, працювати з договором і без трудової книжки не можна. Відповідні записи обов'язково мають бути внесені до документа працівника. Домовленість може бути усною, але у разі працевлаштування вважається неофіційним.