Кому не дозволяється працювати за сумісництвом?
Робота за сумісництвом заборонено у таких випадках: працівник не досяг віку 18 років працівник зайнятий за основним місцем роботи на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці та робота за сумісництвом також пов'язана зі шкідливими чи небезпечними умовами праці
У яких випадках заборонено роботу за сумісництвом?
Не допускається робота за сумісництвом осіб віком до вісімнадцяти років, на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, якщо основна робота пов'язані з тими самими умовами, соціальній та інших випадках, передбачених Кодексом та інші федеральними законами.
Кого не можна приймати на роботу за сумісництвом?
Кому не можна працювати за сумісництвом Також працювати за сумісництвом не можна працівнику, який виконує у основного роботодавця діяльність, пов'язану зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, якщо робота за сумісництвом теж пов'язані з аналогічними умовами праці. Про це попереджає ст. 282 ТК.
Хто може бути зовнішнім сумісником?
Хто не може бути сумісником По-перше, це особи молодші 18 років. А по-друге, співробітники, основна робота яких пов'язана з важкими роботами, шкідливими та (або) небезпечними умовами праці. Ці співробітники не можуть працювати за сумісництвом, якщо воно передбачає такі самі умови праці.