
Що краще: за згодою сторін чи за власним бажанням?
Звільнення за угодою сторін дозволяє працівникові та роботодавцю взаємно домовитися про умови і терміни звільнення без обов'язкових строків попередження чи поважних причин. Звільнення за власним бажанням передбачає більш жорсткі правила щодо строків та ініціативи, хоча працівник має можливість відкликати свою заяву.
Коли можна звільнитися за власним бажанням?
Звільнення на підставі ст. 38 КЗпП: правило «2 тижнів» Загальне правило – про звільнення за власним бажанням працівник повинен попередити роботодавця письмово за два тижні. Таке письмове повідомлення здійснюється шляхом подання працівником заяви про звільнення.
Як правильно звільнитися, щоб не відпрацьовувати 2 тижні?
Працівник, який бажає звільнитись за власним бажанням за відсутності поважної причини, зобов'язаний за два тижні повідомити роботодавця про своє звільнення. Якщо ж працівник в заяві вказав причину, через яку потрібно раніше звільнитися, тоді термін відпрацювання не застосовується.
Кого не можна звільняти?
184 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) передбачено, що з ініціативи роботодавця не допускається звільнення:
- вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – ч. 6 ст. 179 КЗпП),
- одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю
Такими обставинами є, зокрема, чи є трудовий договір строковим або безстроковим, чи існують на стороні працівника особливі причини, що викликали …
Згідно ст. 38, 39 КЗпП України працівник має право звільнитися за власним бажанням, попередивши про таке звільнення роботодавця письмово за два тижні.
переїзд на нове місце проживання; · переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; · вагітність; · догляд за дитиною до досягнення …
Примушувати працівника до звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін є незаконним, адже Конституція України (ст.43) гарантує кожному громадянинові …
Будь-який тиск на співробітника буде порушенням трудового законодавства. Якщо волевиявлення писати заяву на звільнення немає, то єдиний вихід д …